|
Oltchim SA a incheiat un nou contract de furnizare a energiei electrice |
|
Data publicarii: 22-01-12 |
 Miercuri, 18 ianuarie 2012, SC Oltchim SA a reziliat contractul de furnizare a energiei electrice încheiat cu SC Electrica SA Bucureşti. Pentru datoria înregistrată de SC Oltchim SA faţă de SC Electrica SA Bucureşti se va încheia un grafic de eşalonare, agreat de cele două părţi, cu plata de dobândă în perioada eşalonării la nivelul celei percepute de băncile comerciale. Odată cu rezilierea acestui contract, a fost încheiat un nou contract de furnizare a energiei electrice cu SC Electrica Furnizare SA Bucureşti, atât pentru platforma industrială de la Râmnicu Vâlcea, cât şi pentru Divizia Petrochimică Bradu. Instalaţiile tehnologice ale societăţii au funcţionat şi funcţionează, în continuare, în condiţii de siguranţă. În cursul zilei de marţi, 17 ianuarie 2012, Electrica a trecut la somarea SC Oltchim SA, potrivit protocolului, notificare care presupune, printre altele, ca, în ultimele 24 de ore, compania să fie avertizată din sfert în sfert de oră, apoi din 10 în 10 minute, până în jurul orei 24.00, când societatea a fost somată din minut în minut că urmează să fie trecută pe cota de avarie. „Începând cu data de 11 ianuarie 2012, SC Oltchim SA funcţionează cu o parte din instalaţii la capacitate redusă, ca urmare a neîncadrării în graficul de eşalonare încheiat cu furnizorii de energie electrică SC Electrica SA. În prezent, SC Oltchim SA negociază cu Electrica pentru normalizarea situaţiei şi reluarea livrărilor de energie electrică, potrivit clauzelor contractuale.”, se arată într-un comunicat de presă al SC Oltchim SA din data de 17 ianuarie 2012. Electrica a somat SC Oltchim SA să plătească până miercuri, 18 ianuarie 2012, datorii restante în valoare de 100 de milioane de euro, în caz contrar urmând să sisteze total livrările de energie către combinatul chimic vâlcean. Deşi, anul trecut, conducerea SC Oltchim SA părea că a găsit reţeta pentru creşterea afacerilor şi stabilizarea pierderilor combinatului, prin reluarea activităţii de pe platforma Arpechim, lucrurile au intrat din nou pe un făgaş negativ la final de an, când compania a rămas fără bani pentru achiziţia de materie primă. Ştirile pozitive au continuat să curgă, în luna iunie 2011 Constantin Roibu anunţând că SC Oltchim SA a repornit instalaţiile de petrochimie de pe platforma rafinăriei Arpechim, pe care le cumpărase în decembrie 2009 de la Petrom, şi că, prin conductele care leagă SC Oltchim SA de Arpechim, se pompează din nou propilenă, una dintre cele mai importante materii prime necesare combinatului. După acest episod, combinatul a ajuns din nou într-un impas, după ce SC Oltchim SA a rămas fără bani pentru achiziţia de materie primă, şi băncile au încetat să mai sprijine compania prin acordarea de noi finanţări din cauza pierderilor raportate în ultimii patru ani. Electrica ar putea deveni acţionar la SC Oltchim SA, prin conversia datoriei de 130 de milioane de euro, pe care combinatul chimic vâlcean le are la furnizorul de energie. „SC Oltchim SA poate trece la CEZ, care este furnizor de ultimă instanţă, sau la alt furnizor - Electrica Furnizare - care va fi privatizat conform scrisorii convenite cu Fondul Monetar Internaţional. De asemenea, Electrica analizează vânzarea creanţei şi conversia de acţiuni.”, au menţionat surse din cadrul Ministerului Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri. Reprezentanţii SC Oltchim SA au fost convocaţi, săptămâna trecută, la discuţii alături de cei ai Electrica şi ai Autorităţii Naţionale de Reglementare în Energie (ANRE). Oficialii ANRE au fost convocaţi să se pronunţe asupra legalităţii oricărei variante alese, în condiţiile în care Ordinul 88/2009 al instituţiei reglementează schimbarea furnizorului de energie electrică. România şi-a asumat în scrisoarea de intenţie semnată cu FMI ca Electrica să nu mai aibă dreptul de a furniza energie, această prerogativă fiind preluată integral de subsidiara Electrica Furnizare, creată din fuziunea filialelor de furnizare Transilvania Nord, Transilvania Sud şi Muntenia Nord.
Două companii internaţionale, selectate pentru a căuta noul manager privat
În data de 20 ianuarie 2012, la sediul Ministerului Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri au fost depuse trei oferte pentru serviciile de recrutare de personal de conducere (executive search) în vederea selectării directorului general din cadrul SC Oltchim SA. Dintre cele trei oferte, comisia de evaluare a validat două, cea de-a treia fiind declarată întârziată, deoarece a fost depusă după termenul limită stabilit în documentaţia de atribuire. Ofertele validate aparţin companiilor Egon Zehnder şi Spencer Stuart, două dintre firmele de recrutare care se regăsesc în top 10 la nivel internaţional. MECMA a avut ca obiectiv atragerea în proiect a celor mai performante firme de executive search la nivel internaţional şi de aceea au fost stabilite criterii riguroase de participare la licitaţie. Pentru toate cele patru companii incluse în prima etapă a proiectului există una sau două oferte din partea firmelor de executive search validate. În următoarea perioadă, comisia de evaluare va analiza ofertele tehnice şi financiare ale firmelor de recrutare validate, iar rezultatul evaluării urmează să fie comunicat oficial de reprezentanţii MECMA în cel mai scurt timp. Procedura de achiziţie a fost organizată în conformitate cu art. 16 din OUG 34/2006, privind achiziţiile publice. Rolul firmelor de recrutare selectate este de a realiza lista scurtă cu propuneri de candidaţi pentru fiecare dintre cele patru companii din subordinea MECMA. La finele anului trecut, tot Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri, acţionarul majoritar de la SC Oltchim SA, a modificat calendarul procedurii de atribuire şi unele dintre criteriile de calificare în proiectul de introducere a managementului profesionist la SC Oltchim SA, în urma unei analize a problematicilor ridicate de mai multe companii de executive search, pentru a permite participarea cât mai multor companii experimentate din acest domeniu. Conform noilor criterii, o asociere de firme de executive search trebuie să aibă o medie totală a cifrei de afaceri pe ultimii trei ani de minim 40 de milioane de euro, indiferent de cifra de afaceri a fiecărui asociat. MECMA, asistat de Pedersen&Partners şi subcontractorii săi, Roland Berger şi Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), a eliminat criteriul privind media cifrei de afaceri de minim 10 milioane de euro pe ultimii trei ani, solicitată pentru a fi îndeplinită de fiecare companie dintr-o asociere. Prin diminuarea acestor restricţii, MECMA a urmărit atragerea şi motivarea celor mai mari firme de executive search la nivel mondial, precum şi a companiilor de executive search cu prezenţă regională şi cu expertiză deosebită în evaluarea şi recrutarea de manageri de top în regiunea Europei Centrale şi de Sud-Est şi în România pentru a participa la procedurile organizate. Proiectul de introducere a managementului profesionist în companiile cu capital majoritar de stat are ca obiectiv implicarea celor mai performante firme de executive search la nivel internaţional, în vederea selectării unor manageri profesionişti pentru companiile de stat incluse în prima etapă a procedurii, respectiv pentru SC Oltchim SA, SC Electrica Furnizare SA şi SC Hidroelectrica SA. Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri are ca obiectiv atragerea celor mai performante firme de executive search la nivel internaţional în vederea selectării unui CEO pentru companiile de stat incluse în prima etapă a procedurii, printre care şi SC Oltchim SA. Pentru a aduce în România companii experimentate la procesul de selecţie a viitorilor manageri au fost stabilite criterii foarte riguroase de participare la licitaţii. În cazul societăţilor Electrica Furnizare şi SC Oltchim SA, pentru care va fi început procesul de privatizare, scopul este de a le pregăti pentru acest proces, în vederea obţinerii unui preţ cât mai bun din vânzarea pachetelor relevante de acţiuni. Firmele de recrutare au avut la dispoziţie două luni pentru a depune documentaţia necesară şi oferta pentru licitaţie şi au rolul de a realiza selectarea viitorilor manageri, în concordanţă cu obiectivele şi profilul fiecărei companii. La finalul procedurii, firmele de recrutare vor propune reprezentanţilor MECMA o listă scurtă cu manageri, pentru fiecare dintre companiile selectate, printre care şi SC Oltchim SA.
|
SCRIEŢI UN COMENTARIU
|
|
|
Stiri 
