Din nefericire, doar 50% dintre femeile de vârstă activă participă la nivel global pe piaţa muncii, faţă de 76% în cazul bărbaţilor, conform unei declaraţii a eurodeputatei Viorica Dăncilă. Mai mult, numeroase femei sunt implicate în economia informală, se ocupă de munca domestică sau de activităţi de îngrijire, ori sunt concentrate în zone ocupaţionale mai slab plătite. Cu siguranţă nu putem vorbi despre dezvoltare durabilă fără a atinge egalitatea de gen pe piaţa muncii (…) Discriminarea femeilor este o problema globală, chiar dacă gradele în care aceasta se manifestă sunt diferite. Şi Uniunea Europeană se confruntă cu problema nivelului diferit de salarizare între bărbaţi şi femei, pentru aceeaşi muncă; cu faptul că numărul femeilor în poziţii decizionale, deopotrivă în economie şi politică, este încă unul scăzut; cu hărţuirea sexuală a femeilor la locurile de muncă. Căutăm soluţii pentru a reduce manifestarea acestui fenomen – sunt soluţii care vizează deopotrivă sancţionarea discriminării de gen, dar şi educarea societăţii către apărarea şi promovarea drepturilor femeii.