Guvernul României a luat o decizie importantă pentru sistemul public. Joi, 13 martie 2025, a fost aprobată o Ordonanță de Urgență care permite angajaților din instituțiile publice, care îndeplinesc condițiile de pensionare și au primit deja decizia de pensionare, să continue să lucreze până la 31 decembrie 2025.

Această măsură vine ca răspuns la criza de personal din sectoare esențiale, precum sănătatea, educația și asistența socială, unde lipsa angajaților ar fi putut duce la probleme serioase.

Totodată, instituțiile publice vor avea voie să organizeze concursuri pentru ocuparea posturilor rămase vacante prin pensionare, dar nu și pentru alte funcții. Scopul este de a menține echilibrul în sistem și de a asigura continuitatea serviciilor oferite populației.

Problema lipsei de personal în județul Vâlcea

În județul Vâlcea, numeroși funcționari au ieșit la pensie, ceea ce a dus la un deficit mare de angajați în administrația publică locală. Primarii din județ și președintele Consiliului Județean Vâlcea, Constantin Rădulescu, au semnalat în repetate rânduri problema, subliniind dificultatea de a găsi profesioniști care să ocupe anumite posturi.

Noile prevederi legislative oferă acum o soluție temporară pentru această situație. Păstrarea angajaților cu experiență în sistem până la sfârșitul anului va ajuta la evitarea blocajelor administrative și la menținerea unor servicii esențiale pentru comunitate.

Decizia Guvernului este privită ca o măsură necesară, mai ales în condițiile în care multe instituții s-ar fi confruntat cu goluri majore de personal. Acum, rămâne de văzut dacă această soluție va fi suficientă sau dacă, pe termen lung, va fi nevoie de noi strategii pentru atragerea tinerilor în sectorul public.