Zeci de mii de angajați din companiile de stat se pregătesc să dea în judecată Guvernul Bolojan pentru beneficiile eliminate prin pachetele de austeritate. Oamenii spun că drepturile lor au fost stabilite prin contracte colective de muncă și nu puteau fi anulate prin ordonanțe.

Cele mai multe nemulțumiri vin din energie. Salariați de la Complexul Energetic Oltenia S.A.,  Hidroelectrica S.A.,  Compania Națională a Uraniului S.A., Societatea Nuclearelectrica S.A. și Complexul Energetic Valea Jiului acuză că au pierdut voucherele de vacanță și tichetele de masă, deși acestea erau prevăzute în acordurile semnate cu angajatorii.

Reprezentanții sindicali susțin că au cerut Executivului să revină asupra măsurilor. Dacă nu se ajunge la o soluție, dosarele vor ajunge în instanță. Potrivit surselor din zona sindicală, există șanse reale ca statul să piardă și să fie obligat să plătească integral drepturile eliminate.

Angajații spun că măsurile de austeritate au fost aplicate fără a ține cont de clauzele negociate anterior. În unele cazuri, salariaților li s-au retras succesiv mai multe beneficii, ceea ce a dus la scăderea veniturilor lunare.

Nu este o situație nouă. În ultimii ani, instanțele au obligat statul să achite sporuri și diferențe salariale pentru mii de bugetari din diverse domenii. De regulă, plățile au fost făcute eșalonat, dar hotărârile judecătorești au fost clare.

Dacă magistrații vor decide că drepturile au fost tăiate fără bază legală solidă, bugetul public ar putea suporta din nou costuri importante.

Miza este mare, iar procesele anunțate pot deschide un nou val de litigii împotriva Guvernului.